Μετά από κάλεσμα του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου προς τη μειοψηφία του Δημοτικού Συμβουλίου, η Ανεξάρτητη Δημοτική Σύμβουλος Μαίρη Διακολιού, παρευρέθηκε σε σχετική ενημερωτική συνάντηση που έγινε στις 4.7.2018.

 Οι εργαζόμενοι εξέφρασαν τους προβληματισμούς τους σχετικά με πολλά και σοβαρά θέματα όπως σχετικά με τις ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών του Δήμου, (όπως πχ η μεταφορά των ογκωδών ή ο οδοφωτισμός) , αναφέρθηκαν στην  αξιολόγηση, στην ανάγκη για μέσα ατομικής προστασίας των εργαζομένων και στα εργατικά ατυχήματα, ενώ τόνισαν το θέμα των συμβασιούχων και την απαίτησή του σωματείου για κατοχύρωση μόνιμης και σταθερής εργασίας για όλους με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα και έκαναν λόγο για  την ελλιπή συντήρηση των οχημάτων του Δήμου, την έλλειψη προσωπικού, την εντατικοποίηση της εργασίας, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας στους διοικητικούς υπαλλήλους .

Ζήτησαν δε την υποστήριξη των παρευρεθέντων στις δίκαιες διεκδικήσεις τους.

Η Μαίρη Διακολιού συμφώνησε μαζί τους και τάχθηκε αλληλέγγυα στο πλευρό τους, όπως πάντα έκανε είτε με τις ερωτήσεις  στο ΔΣ και τις παρεμβάσεις της στο ΔΣ και τα ΜΜΕ, είτε με την παρουσία της στις κινητοποιήσεις τους.  Έκανε λόγο για τριμέτωπο αγώνα κατά των πολιτικών της δημοτικής αρχής , της ΚΕΔΕ και της Κυβέρνησης και επεσήμανε ότι επειδή η Διοίκηση πολλές φορές αδιαφορεί για τις ερωτήσεις που γίνονται ή απαξιώνει με ύβρεις και ειρωνείες τις δημόσιες παρεμβάσεις, ισχυρότερος μοχλός πίεσης είναι οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων, στις οποίες δήλωσε ότι, όπως πάντα, θα συμμετέχει και η ίδια.

Τόνισε δε, ότι το συμφέρον των εργαζομένων δεν βρίσκεται στις μεμονωμένες πολιτικές παρεμβάσεις ενός εκάστου εκπροσώπου της μειοψηφίας, ο οποίος  θα χρησιμοποιεί τους εργαζομένους σαν «σκαλοπάτι» για να παρουσιάσει αντιπολιτευτικό έργο, αλλά στην ενωτική και ενωμένη παρέμβαση της μειοψηφίας στα ζητήματα στα οποία συμφωνούμε, παρακάμπτοντας τις βαθειές,  εκπεφρασμένες και ενίοτε αγεφύρωτες πολιτικές διαφορές μεταξύ μας.

Κάλεσε δε όλους τους παρευρεθέντες να συμφωνήσουν σε κοινές δράσεις υπέρ των αιτημάτων των εργαζομένων, προκειμένου να ασκηθεί ισχυρότερη πίεση και να υπάρχει μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα.